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Escolas e eixos de conhecimento da UniverCemig

.Conheça as escolas da UniverCemig e seus eixos de conhecimento!

Escola de Tecnologia da Energia

A Escola de Tecnologia da Energia conta com vĂĄrios instrutores efetivos em seu quadro, e possui um eixo temĂĄtico:

Eixo Energia e ExcelĂȘncia TĂ©cnica

Desenvolver competĂȘncias tĂ©cnicas dos empregados do Grupo Cemig que atuam diretamente no sistema elĂ©trico de potĂȘncia e em outros sistemas de energia. Como exemplo de açÔes, podemos citar os programas de desenvolvimento com foco na capacitação tĂ©cnica dos profissionais que atuam no core business da Empresa, ou seja, aqueles que atuam diretamente no sistema elĂ©trico de potĂȘncia ou em outros sistemas de energia (solar, eĂłlica, gĂĄs natural e outros).

Escola de NegĂłcios

A Escola de NegĂłcios estĂĄ fortemente ancorada em parcerias internas e externas, e possui dois eixos temĂĄticos:

Eixo Energia e Suporte Estratégico

Desenvolver competĂȘncias tĂ©cnicas dos empregados das empresas do Grupo Cemig que atuam nas ĂĄreas de suporte estratĂ©gico. Como exemplo de açÔes desse eixo, podemos citar todos os programas de desenvolvimento com foco na capacitação tĂ©cnica dos profissionais que atuam nas ĂĄreas de suporte estratĂ©gico da Empresa, tais como comunicação, recursos humanos, controladoria, gestĂŁo administrativa, relacionamento comercial, jurĂ­dico, logĂ­stica, suprimentos e outros.

Eixo Energia e Liderança

Desenvolver as competĂȘncias estratĂ©gicas da liderança e promover o perfil do lĂ­der Cemig.

Escola de Cultura e Sustentabilidade

Esta escola possui dois eixos temĂĄticos:

Eixo Energia e Cultura Cemig

Disseminar crenças, valores e o contexto de negĂłcios, alĂ©m de fortalecer as atitudes e comportamentos que ajudam a construir a histĂłria de sucesso das pessoas e da Cemig. Como exemplo de açÔes desse eixo, podemos citar o desenvolvimento de competĂȘncias comportamentais, o desenvolvimento de competĂȘncias de negĂłcio (conhecimentos sobre o contexto de negĂłcios) e o fortalecimento da cultura e da identidade da Empresa.

Eixo Energia e Sustentabilidade

Promover relacionamento e sintonia com o pĂșblico externo e interno, bem como fortalecer o compromisso com as açÔes de responsabilidade social e preservação ambiental. Como exemplo de açÔes desse eixo, podemos citar o desenvolvimento da qualidade de vida e do bem-estar na vida e no trabalho, de atitudes com foco na prevenção de acidentes do trabalho, da consciĂȘncia da população quanto ao risco da energia elĂ©trica, da consciĂȘncia ambiental e social, entre outras.