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Voluntariado empresarial

.Programa de incentivo ao trabalho volunt√°rio dos profissionais empregados, com o objetivo de promover a solidariedade e o bem-estar para as comunidades.

O Voluntariado empresarial √© uma iniciativa de responsabilidade social das empresas que visam incentivar e apoiar a√ß√Ķes volunt√°rias de seus profissionais em benef√≠cio da sociedade. Tamb√©m √© reconhecido no mundo corporativo como uma importante ferramenta para melhoria do clima organizacional e desenvolvimento de habilidades. Nesse contexto, a Cemig conta com o Programa Voc√™ – Voluntariado Cemig, que engloba diversas a√ß√Ķes para incentivar e apoiar o envolvimento dos empregados em atividades volunt√°rias.

O Programa Você, tem como finalidade estimular e difundir a solidariedade e o trabalho voluntário da força de trabalho, a fim de promover o desenvolvimento humano e contribuir com o bem-estar das comunidades onde atua. A Política de Voluntariado Empresarial da Cemig é o instrumento norteador da prática do serviço voluntário e a Instrução de Serviços específica estabelece as regras de execução e as diretrizes a serem seguidas pelos participantes do Você.

Estruturado para potencializar as a√ß√Ķes do voluntariado em curso, cuja trajet√≥ria migra gradativamente do assistencialismo √† cidadania participativa e √† transforma√ß√£o social, a Empresa vem investindo em projetos que beneficiam jovens de comunidades, alunos de escolas p√ļblicas e mulheres em situa√ß√£o de risco social. Destacamos alguns dos projetos realizados pelo Voluntariado Empresarial em parceria com a Efici√™ncia Energ√©tica¬†e com a Junior Achievement, institui√ß√£o sem fins lucrativos, como exemplo:

Miniempresa

Proporciona aos estudantes de escolas p√ļblicas, o conhecimento e a experi√™ncia pr√°tica em economia e neg√≥cios por meio da organiza√ß√£o e opera√ß√£o de uma miniempresa. Os alunos aprendem conceitos de livre iniciativa, mercado, comercializa√ß√£o e produ√ß√£o. Ao final do projeto √© realizado uma feira que re√ļne os participantes em um evento voltado para a venda dos produtos desenvolvidos pelos pr√≥prios alunos durante o projeto, e posteriormente se encerra com um evento de formatura.

Neste projeto destacamos a ‚ÄúMiniempresa Econudos‚ÄĚ. A Cemig, por meio do Voluntariado Empresarial, forneceu desde o investimento financeiro at√© a mentoria dos projetos com volunt√°rios treinados. Os alunos da ‚ÄúEconudos‚ÄĚ receberam quatro dos sete pr√™mios distribu√≠dos (Top Inova√ß√£o, Top Socioambiental, Miniempresa Destaque e Desafio Nexa), e representaram o Brasil no COY, evento da Junior Achievement, que escolhe as 20 melhores miniempresas das Am√©ricas. O evento ocorreu na Rep√ļblica Dominicana no m√™s de novembro de 2019, onde tr√™s alunos da Escola Estadual Mauricio Murgel estiveram presentes na competi√ß√£o.

Mulheres Empreendedoras

√Č uma iniciativa de fomento ao empreendedorismo que tem como finalidade desenvolver o esp√≠rito empreendedor de mulheres em situa√ß√£o de vulnerabilidade social, estimulando a cria√ß√£o de sua pr√≥pria empresa e melhora da autoestima.

Atitude Pelo Planeta

Desenvolve conceitos relacionados ao desenvolvimento sustent√°vel e √† sustentabilidade, com objetivo de atingir equil√≠brio social, ambiental e econ√īmico, preservando os recursos do planeta para o futuro.

As Vantagens de Permanecer na Escola

O foco √© a conscientiza√ß√£o dos adolescentes sobre a import√Ęncia e os benef√≠cios de continuar os estudos, fornecendo informa√ß√Ķes educacionais e apresentando op√ß√Ķes de carreira.

Vamos falar de ética

Proporciona aos jovens estudantes reflex√Ķes sobre os benef√≠cios de uma conduta √©tica em suas vidas pessoal e profissional, contribuindo para a melhor compreens√£o de seu papel como cidad√£os.

Desafio da Energia

O objetivo √© encontrar solu√ß√Ķes inovadoras para um desafio espec√≠fico de energia, voltado para o mundo dos neg√≥cios, que devem ser solucionados pelos alunos/ participantes, organizados em equipes, por meio de uma experi√™ncia intensa.

Empreenda com Energia

O programa tem como objetivo estimular os jovens a se tornarem protagonistas sociais e descobrirem formas de empreender em solu√ß√Ķes de efici√™ncia energ√©tica.

Historicamente, com a participa√ß√£o efetiva dos empregados, a Empresa sempre realizou a√ß√Ķes de voluntariado, com campanhas pontuais, de apoio √†s organiza√ß√Ķes da sociedade civil ou decorrentes de cat√°strofes naturais, bem como desenvolve a√ß√Ķes de abrang√™ncia social, definidas pela Ag√™ncia Nacional de Energia El√©trica ‚Äď Aneel, √≥rg√£o regulador do setor el√©trico. Destacamos alguns dos projetos:

AI 6% – Formando Cidad√£os

O AI 6% √© uma das a√ß√Ķes corporativas consagradas pelos empregados com forte impacto social. Amparado pela Lei Federal 8069/1990 do Estatuto da Crian√ßa e do Adolescente, o Programa visa incentivar empregados da Cemig a repassar at√© 6% do seu imposto de renda devido aos Fundos da Inf√Ęncia e da Adolesc√™ncia (FIA). Implantado em 2000, o AI 6% busca, tamb√©m, incentivar o trabalho volunt√°rio de empregados nas institui√ß√Ķes apoiadas pelo Programa.

Dia V

O ‚ÄúDia V‚ÄĚ √© a comemora√ß√£o do Dia do Voluntariado. As a√ß√Ķes realizadas pela Cemig para celebrar essa data propiciam aos moradores das comunidades uma s√©rie de benef√≠cios gratuitos, como emiss√£o de carteira de trabalho e de identidade, atendimento m√©dico, oftalmol√≥gico, orienta√ß√Ķes sobre sa√ļde bucal, bazar, oficina de beleza, orienta√ß√£o jur√≠dica, profissional e empreendedora, al√©m de circuito de brincadeiras para as crian√ßas.

O evento √© realizado sempre no √ļltimo domingo do m√™s de agosto, e tem como finalidade a mobiliza√ß√£o e o incentivo √† realiza√ß√£o de a√ß√Ķes solid√°rias, que acontece anualmente em uma comunidade previamente selecionada pela equipe coordenadora. Essa mobiliza√ß√£o acontece desde 2001 sob a coordena√ß√£o geral da Cemig Sa√ļde em parceria com v√°rias empresas do grupo Cemig.

Dia Sustent√°vel

Trata-se de uma a√ß√£o pontual de voluntariado, focada em quest√Ķes ligadas √† sustentabilidade, no modelo ‚ÄúTeam Building com Impacto Social‚ÄĚ, incluindo a revitaliza√ß√£o do canteiro central da avenida Barbacena, nas proximidades da Sede da Cemig. A programa√ß√£o do Dia Sustent√°vel contou com oficinas de sustentabilidade, educa√ß√£o ambiental, paisagismo, entretenimento, est√≠mulo ao voluntariado, a participa√ß√£o popular e a economia de pequenos produtores locais.

SOS Chuvas

No início de 2020 o estado foi fortemente impactado com enchentes e deslizamentos, causando grandes danos em alguns municípios de Minas Gerais. Diante deste cenário, a Cemig, por meio do seu programa de Voluntariado Empresarial realizou uma campanha emergencial para auxiliar os atingidos pelas chuvas que assolaram o estado de Minas Gerais e a região sudeste.

Al√©m da arrecada√ß√£o de donativos, a Companhia liberou horas para os empregados prestarem servi√ßo volunt√°rio no Servas – Servi√ßo Social Aut√īnomo e na Cruz Vermelha, auxiliando na triagem e confec√ß√£o de kits (roupas, mantimentos, produtos de higiene pessoal, etc.) para os atingidos pelas chuvas.

Adote uma cartinha

Em parceria com o Servas, Servi√ßo Social Aut√īnomo, foram disponibilizadas cartinhas de crian√ßas acolhidas pelos abrigos institucionais de Belo Horizonte, para serem apadrinhadas pelos empregados e fazer a alegria das crian√ßas no Natal.

Outras iniciativas tamb√©m s√£o desenvolvidas pela Companhia com o intuito de incentivar √† participa√ß√£o dos empregados como volunt√°rios. Alinhados com o prop√≥sito de ser, cada vez mais, uma Empresa socialmente comprometida, a Cemig faz parte de entidades promotoras do desenvolvimento do voluntariado empresarial: CMVC ‚Äď Comit√™ Mineiro de Voluntariado Corporativo¬† e CBVE – Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial.

Objetivos de Desenvolvimento Sustent√°vel

A Organiza√ß√£o das Na√ß√Ķes Unidas (ONU) reconhece que o voluntariado √© uma forma poderosa de envolver pessoas para fazer uma frente de desenvolvimento em todo o mundo, e que pode ser decisiva para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent√°vel (ODS).

A Cemig aderiu ao Pacto Global da ONU, que incentiva as empresas a adotarem valores fundamentais relacionados √† responsabilidade social e a sustentabilidade. E por meio do Programa de Voluntariado Corporativo, a Cemig tamb√©m tem como objetivo atender aos ODS, e contribuir com a√ß√Ķes contra a pobreza, prote√ß√£o do planeta e para que todas as pessoas tenham paz e prosperidade.

Os ODS s√£o metas que foram assumidas por todos os pa√≠ses membros da Organiza√ß√£o das Na√ß√Ķes Unidas. Esses objetivos geraram uma agenda mundial adotada durante a C√ļpula das Na√ß√Ķes Unidas sobre o Desenvolvimento Sustent√°vel, e foram constru√≠dos como agenda sustent√°vel,¬†que deve guiar a atua√ß√£o da sociedade mundial at√© 2030.