Voluntariado empresarial
O Voluntariado Empresarial é uma iniciativa de responsabilidade social das empresas, voltada ao incentivo e ao apoio a ações voluntárias realizadas por seus profissionais em benefício da sociedade. No ambiente corporativo, também é reconhecido como uma importante ferramenta para a melhoria do clima organizacional e o desenvolvimento de habilidades.
A Cemig conta com o Programa Você – Voluntariado Cemig, que reúne diversas ações para incentivar e apoiar o envolvimento dos funcionários em atividades voluntárias. O programa tem como finalidade estimular e difundir a solidariedade, promovendo o desenvolvimento humano e contribuindo para o bem-estar das comunidades onde a Companhia atua. A Política de Voluntariado Empresarial da Cemig é o instrumento que orienta a prática do serviço voluntário, enquanto a Instrução de Serviços estabelece as regras de execução e as diretrizes a serem seguidas pelos participantes do Programa Você.A Companhia vem investindo em projetos que beneficiam jovens de comunidades, alunos de escolas públicas e mulheres em situação de risco social. Nesta página, são apresentados alguns dos projetos realizados pelo Voluntariado Empresarial em parceria com a área de Eficiência Energética e com a Junior Achievement, instituição sem fins lucrativos, como exemplo:
Miniempresa
Projeto que proporciona a estudantes de escolas públicas conhecimento e experiência prática em economia e negócios, por meio da organização e operação de uma miniempresa. Ao longo da iniciativa, os alunos aprendem conceitos como livre iniciativa, mercado, comercialização e produção. Ao final do projeto, é realizada uma feira que reúne os participantes em um evento voltado à venda dos produtos desenvolvidos e, posteriormente, o ciclo se encerra com uma cerimônia de formatura.
Neste contexto, destaca-se a Miniempresa Econudos, na qual a Cemig, por meio do Voluntariado Empresarial, forneceu investimento financeiro e mentoria aos projetos, com o apoio de voluntários treinados. Os alunos da Econudos receberam quatro dos sete prêmios distribuídos (Top Inovação, Top Socioambiental, Miniempresa Destaque e Desafio Nexa) e representaram o Brasil no COY, evento da Junior Achievement que seleciona as 20 melhores miniempresas das Américas. A edição ocorreu na República Dominicana, em novembro de 2019, com a participação de três alunos da Escola Estadual Maurício Murgel.
Mulheres Empreendedoras
Iniciativa voltada ao fomento do empreendedorismo para mulheres em situação de vulnerabilidade social, estimulando a criação do próprio negócio e contribuindo para a melhoria de sua situação financeira.
Atitude Pelo Planeta
O programa é voltado para alunos do Ensino Médio e promove a reflexão e a prática do desenvolvimento sustentável, com foco no equilíbrio social, ambiental e econômico e na preservação dos recursos do planeta para as futuras gerações.
Por meio de atividades lúdicas e de ações relacionadas ao exercício da cidadania, o programa trabalha temas como sustentabilidade, responsabilidade socioambiental e uso consciente dos recursos naturais. Esses conteúdos são desenvolvidos por meio de leituras, discussões orientadas, exercícios, trabalhos em grupo, simulações e jogos, estimulando a participação ativa dos estudantes.
As Vantagens de Permanecer na Escola
Projeto que conscientiza adolescentes sobre a importância e os benefícios de continuar os estudos, oferecendo informações educacionais e apresentando diferentes opções de carreira.
Vamos falar de ética
Iniciativa que promove reflexões entre jovens estudantes sobre os benefícios de uma conduta ética na vida pessoal e profissional, contribuindo para a compreensão de seu papel como cidadãos.
Desafio da Energia
Iniciativa com o objetivo de encontrar soluções inovadoras para desafios relacionados à energia, voltada ao contexto dos negócios. As propostas são desenvolvidas pelos alunos participantes, organizados em equipes, em uma experiência intensa e prática.
Empreenda com Energia
Programa que tem como objetivo estimular jovens a se tornarem protagonistas sociais e a identificarem oportunidades de empreendedorismo voltadas a soluções de eficiência energética.
Historicamente, a Cemig, com a participação efetiva de seus empregados, realiza ações de voluntariado por meio de campanhas pontuais de apoio a organizações da sociedade civil, iniciativas decorrentes de catástrofes naturais e ações de abrangência social definidas pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), órgão regulador do setor elétrico. A seguir, destacam-se alguns desses projetos:
AI 6% – Formando Cidadãos
O AI 6% é uma das ações corporativas consolidadas pelos empregados, com forte impacto social. Amparado pela Lei Federal nº 8.069/1990, do Estatuto da Criança e do Adolescente, o programa incentiva os funcionários da Cemig a destinarem até 6% do imposto de renda aos Fundos da Infância e da Adolescência (FIA).
Implantado em 2000, o AI 6% também busca estimular o trabalho voluntário dos empregados nas instituições apoiadas pelo programa.
Dia V
O “Dia V” marca a comemoração do Dia do Voluntariado. As ações realizadas pela Cemig nessa data oferecem à população das comunidades uma série de serviços gratuitos, como emissão de carteira de trabalho e de identidade, atendimentos médicos e oftalmológicos, orientações sobre saúde bucal, bazar, oficinas de beleza, orientação jurídica, profissional e empreendedora, além de atividades recreativas para as crianças.
O evento é realizado sempre no último domingo do mês de agosto, em uma comunidade previamente selecionada pela equipe coordenadora, com o objetivo de mobilizar e incentivar a realização de ações solidárias. Essa mobilização ocorre desde 2001, sob a coordenação geral da Cemig Saúde, em parceria com diversas empresas do Grupo Cemig.
Dia Sustentável
Ação voltada à sustentabilidade, idealizada no modelo de “Team Building com Impacto Social”, que inclui a revitalização do canteiro central da Avenida Barbacena, nas proximidades da sede da Cemig. A programação do Dia Sustentável contou com oficinas de sustentabilidade, educação ambiental, paisagismo, atividades de entretenimento, estímulo ao voluntariado e incentivo à economia de pequenos produtores locais.
SOS Chuvas
No início de 2020, o estado de Minas Gerais foi fortemente impactado por enchentes e deslizamentos, causando grandes danos em diversos municípios. Diante desse cenário, a Cemig, por meio de seu Programa de Voluntariado Empresarial, realizou uma campanha emergencial para apoiar as pessoas atingidas pelas chuvas em Minas Gerais e na região Sudeste.
Além da arrecadação de donativos, a Companhia liberou horas para que os empregados prestassem serviço voluntário no Servas – Serviço Social Autônomo e na Cruz Vermelha, auxiliando na triagem e na montagem de kits com roupas, mantimentos e produtos de higiene pessoal destinados às famílias afetadas.
Adote uma cartinha
Foram disponibilizadas cartinhas de crianças acolhidas por abrigos institucionais de Belo Horizonte para serem apadrinhadas pelos empregados, com o objetivo de proporcionar momentos de alegria às crianças durante o período do Natal.
Mais projetos
A Cemig também desenvolve outras iniciativas voltadas ao incentivo à participação dos empregados em ações voluntárias. Alinhada ao propósito de ser, cada vez mais, uma empresa socialmente comprometida, a Companhia integra entidades que promovem o desenvolvimento do voluntariado empresarial, como o CMVC – Comitê Mineiro de Voluntariado Corporativo e CBVE – Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
A Organização das Nações Unidas (ONU) reconhece que o voluntariado é uma forma poderosa de envolver pessoas para fazer uma frente de desenvolvimento em todo o mundo, e que pode ser decisiva para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Os ODS são metas que foram assumidas por todos os países membros da Organização das Nações Unidas. Esses objetivos geraram uma agenda mundial adotada durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável, e foram construídos como agenda sustentável, que deve guiar a atuação da sociedade mundial até 2030.
A Cemig aderiu ao Pacto Global da ONU, que incentiva as empresas a adotarem valores fundamentais relacionados à responsabilidade social e à sustentabilidade. Por meio do Programa de Voluntariado Corporativo, a Cemig também atende aos ODS, e contribui com ações contra a pobreza, proteção do planeta e para que todas as pessoas tenham paz e prosperidade.
