Due Diligence de Direitos Humanos
O Due Diligence de Direitos Humanos da Cemig é um processo sistemático e contínuo, realizado anualmente desde 2017, em conformidade com os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos da ONU.
Essa prática tem como objetivo identificar, prevenir, mitigar e responder a eventuais impactos adversos aos direitos humanos decorrentes das operações da empresa, de suas subsidiárias, fornecedores, clientes e comunidades afetadas.
O escopo do Due Diligence abrange:
- 100% das operações da Cemig, incluindo subsidiárias, coligadas, consórcios e fundos de investimento;
- Cadeia de suprimentos, com mais de mil fornecedores monitorados;
- Clientes e consumidores, que somam mais de nove milhões;
- Comunidades de mais de 774 municípios onde a companhia atua no Rio de Janeiro e em Minas Gerais.
O processo é embasado nos documentos internacionais: Declaração Universal dos Direitos Humanos, normas da OIT e Pacto Global da ONU, além da política interna de “Compromisso com os Direitos Humanos” da Cemig.
Esse documento é fundamental para fortalecer a governança corporativa, reduzir riscos jurídicos e sociais e demonstrar responsabilidade ética.
Ao integrar direitos humanos à gestão, a Cemig protege pessoas envolvidas em suas operações, promove relações mais justas ao longo da cadeia de valor e reforça sua posição como empresa comprometida com valores sociais e sustentabilidade.
