Comando para Ignorar Faixa de Opções
Ir para o conteúdo principal

Início Rápido

​​​​​​​​​​
logo2.png
 

Univercemig

A UniverCemig trabalha no estabelecimento de trilhas de aprendizagem para os colaboradores da Cemig, através do mapeamento das competências – essenciais, técnicas, estratégicas e de liderança – das funções. Essas trilhas orientarão os treinamentos necessários a cada função. Além disso, a UniverCemig oferecerá, dentro de sua especialidade, treinamentos à comunidade (clientes), fornecedores e a outras empresas do setor de energia.
 
A Cemig, pioneira entre as empresas do setor elétrico, já se preocupa com a questão da educação corporativa há bastante tempo. Em 1962, criou seu primeiro centro de treinamento, em Contagem-MG. Em 1967, fundou a EFP – Escola de Formação Profissional, em Sete Lagoas-MG, através de um convênio de cooperação técnica com a empresa francesa EDF – Electricité de France.

A EFP iniciou as suas atividades com o objetivo de formar mão de obra qualificada para as funções de eletricista de manutenção, eletricista de distribuição, operador de subestações e operador de usina. Com o passar do tempo, muda seu nome para EFAP – Escola de Formação e Aperfeiçoamento Profissional e inicia os trabalhos com cursos de aperfeiçoamento profissional, obtendo grande sucesso e passando a ser referência em treinamentos de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, no Brasil e na América Latina.
Além de desenvolver e fornecer treinamentos técnicos, a EFAP também se destacou no fornecimento de consultorias técnicas, aproveitando a expertise dos seus engenheiros e instrutores técnicos.
 
Em 2008, já atenta às novas demandas da chamada economia do conhecimento, a Cemig cria a sua universidade corporativa – UniverCemig – a universidade da energia, e a EFAP passa a ser a Escola de Tecnologia da Energia.
 
Vale ressaltar aqui a visão da UniverCemig, que é “Constituir-se em um núcleo agregador e fomentador de processos de aprendizado contínuos e pró-ativos, objetivando o desenvolvimento de toda a cadeia de valor da Cemig e do setor energético, mantendo foco constante no alcance de resultados sustentáveis”. Assim, para manter sua referência em sustentabilidade, a universidade corporativa da Cemig ampliará o número de programas educacionais com foco no meio ambiente, saúde e segurança e responsabilidade social, tanto para seu público interno, quanto para as diversas comunidades que são atendidas pela Empresa. Esses programas serão elaborados considerando cinco eixos temáticos para atuação da UniverCemig. Esses cinco eixos foram distribuídos entre as três escolas criadas, conforme a seguir.
 
"Nesse contexto de globalização e mudanças frenéticas, enfrentamos grandes desafios! O planeta exige uma sociedade de consumo mais consciente. As evoluções tecnológicas precisam levar em conta a questão da sustentabilidade. A educação se consolida como um dos principais pilares do desenvolvimento econômico e social das nações. Os cidadãos precisam ser preparados ao longo de toda a sua vida. Diante da complexidade, as empresas precisam capacitar seus profissionais continuamente, na busca por resultados sustentáveis.”
 
"Para alcançar esses resultados, as empresas devem fornecer as melhores condições para que as pessoas desenvolvam suas competências, por meio de conhecimentos, habilidades e atitudes que realmente fazem a diferença! A educação corporativa identifica e desenvolve essas competências, procurando alinhá-las continuamente à estratégia empresarial."

Fale com a Cemig : ligue 116 | Fora do Estado de Minas Gerais: 0800 721 0116   |   Deficientes auditivos: 0800 723 8007

Copyright Cemig - Todos os direitos reservados