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RH_Empregados.jpgCONCURSOS 
 
Son las personas que, al colocar en práctica el patrimonio de conocimientos de la organización, concretizan las competencias organizacionales y hacen su adecuación al contexto.
 
El contexto legal en el que Cemig se insiere, por presentar características jurídicas de empresa de economía mixta, impone condiciones específicas en relación a reclutamiento externo: Cemig debe realizar concursos públicos para la composición y recomposición de su cuadro de personal efectivo.
 
La realidad de abastecimiento de personal tiene el desafío de buscar profesionales que estén atentos a las condiciones de mercado, pero también a su propio desarrollo, en el sentido de estar cada vez más conscientes del papel social de su profesión.
 
Venga a crecer junto a Cemig.
PROCESOS SELECTIVOS FINALIZADOS
 
CONCURSO PÚBLICO 01/2010
Concurso para cubrir una vacante para el cargo de hidro-meteorólogo
 
CONCURSO PÚBLICO 02/2010
Concurso para cubrir de tres vacantes para piloto de avión, piloto de helicóptero y técnico de mantenimiento de aeronave
 
CONCURSO PÚBLICO 03/2010 
Concurso para cubrir de cerca de 800 vacantes para cargos de nivel medio y superior
 
 
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Programa de Pasantía
 
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