A estratégia social da Cemig está incorporada ao seu cotidiano e faz parte dos elementos que compõem sua visão de futuro. A Companhia tem consciência do impacto social provocado direta e indiretamente por suas atividades de geração, transmissão, comercialização e distribuição de energia elétrica, que transformam a vida de milhares de pessoas e mobilizam um contingente significativo de recursos humanos.

Em contrapartida, esse impacto é visto pela Empresa como uma grande oportunidade de atuação voltada ao desenvolvimento territorial e humano, dada a abrangência de suas atividades sob o ponto de vista geográfico e de relações sociais, que envolvem interlocutores com necessidades múltiplas e interesses diversos.

A importância da responsabilidade social para a Cemig também pode ser percebida por meio de sua Missão, que coloca o tema no centro da estratégia da Organização, e da existência de um comitê de responsabilidade social empresarial, que estabelece sua política de responsabilidade social e cidadania.

Internamente, a Cemig desenvolve, por meio de sua Política de Recursos Humanos, ações direcionadas aos seus empregados, importantes agentes de mudanças para os desafios e necessidades estratégicas enfrentados pela Empresa.

Entretanto, sua responsabilidade social ultrapassa as fronteiras de suas operações e se expressa por meio de projetos sociais relacionados a cidadania e cultura e do excelente relacionamento com o mercado, clientes, fornecedores e prestadores de serviços.